Webnários e Palestras

Neste treinamento, exploramos como a imprevisibilidade afeta o ambiente corporativo e a tomada de decisões. Através de conceitos ergológicos, ajudamos sua equipe a desenvolver resiliência e flexibilidade para lidar com situações inesperadas e adaptar-se a mudanças rápidas, essenciais para um mercado em constante transformação.

Focado no papel do líder frente às variáveis do trabalho, este treinamento oferece uma nova perspectiva sobre liderança, baseada na prática ergológica. Os participantes são convidados a entender como a relação entre trabalho e subjetividade pode fortalecer a gestão de pessoas, criando líderes mais conscientes, colaborativos e preparados para lidar com a complexidade humana no ambiente organizacional.

Neste tema, destacamos como os princípios ergológicos podem potencializar a aprendizagem contínua dentro das empresas. Os participantes irão descobrir maneiras práticas de fomentar o aprendizado no ambiente de trabalho, promovendo desenvolvimento profissional e adaptabilidade, ao mesmo tempo em que incentivam a troca de conhecimento e inovação dentro das equipes.

A ergologia pode auxiliar na atualização de manuais de trabalho, transformando-os em ferramentas mais realistas e adaptáveis às práticas cotidianas das equipes. Analisamos o "trabalho real" em oposição ao "trabalho prescrito", identificando as adaptações que os colaboradores realizam para enfrentar desafios específicos. Ao integrar essa compreensão ergológica, as empresas podem criar manuais que refletem as exigências reais das atividades e oferecem diretrizes mais eficazes e aplicáveis. Os participantes aprenderão a revisar e desenvolver manuais que não apenas garantam a padronização e segurança, mas que também considerem a flexibilidade necessária para promover maior produtividade e satisfação no trabalho.